Lähes puolet kauppakamarien jäsenyrityksistä kertoo osaavan henkilöstön olevan heidän merkittävin kilpailuetunsa. Muina kilpailuetuina yritykset kokevat joustavuuden ja teknologiset ratkaisut. Kauppakamarit pyysivät tammikuussa jäsenyrityksiään nimeämään yhden asian, jonka näkevät yrityksensä kilpailuetuna. Kyselyyn vastanneista eteläpohjalaisista yrityksistä 41 prosenttia nimesi joustavuuden, kun muualla maassa osaava henkilöstö oli yrityksen suurin kilpailuetu 46 prosentilla. Etelä-Pohjanmaalla 35 prosenttia vastanneista yritysedustajista nimesi … Jatka artikkelin Kauppakamarikysely: Joustavuus eteläpohjalaisten yritysten suurin kilpailuetu – konkreettisia toimia osaamisperustaisen maahanmuuton helpottamiseksi tarvitaan lukemista