Vuodesta 2020 alkaen KIILA-kuntoutuspalveluja on kaksi: yksilöpalvelu eli yksittäisistä työntekijöistä muodostettu ryhmä ja kurssipalvelu, jossa hakijatahona on työnantaja, työterveyshuolto, yhdistys tai liitto.
Työnantajat voivat alkaa hakea ensi vuoden kursseja marraskuun puolivälissä. Jatkossa kuntoutus voidaan käynnistää aiempaa pienemmillä ryhmillä ja työterveyshuollon esivalinta poistuu.
Kuntoutuspalvelujen tuottajat järjestävät sekä yksilöpalveluna että kurssipalveluna pidettävät KIILA-kurssit. KIILA-kuntoutusta haetaan jatkossakin Kelasta.
Kuluvana vuonna käynnistettäviä Kiila-kuntoutuksia voi hakea edelleen. Muutokset eivät vaikuta niihin. Työnantajien KIILA-kursseille ja yksittäisistä työntekijöistä koottaviin ryhmiin on jatkuva haku.
Suomi.fi-tunnistautuminen korvaa Katso-tunnisteen
Työnantaja hakee aina KIILA-kurssia KIILA-kuntoutuskurssien asiointipalvelun kautta. Jatkossa organisaatioiden verkkoasiointiin tarvitaan Katso-tunnistuksen sijaan Suomi.fi-valtuudet. Suomi.fi-valtuuskoodeilla voi tunnistautua Kelan asiointipalveluihin lokakuusta alkaen. Samalla työntekijän KIILA-kuntoutuksen hakemuslomake päivitetään.
Työnantajien, liittojen ja yhdistysten KIILA-kurssihakemukseen tarvittavat valtuuskoodit julkaistaan mm. asiointipalvelun esittelysivulla. Niistä tiedotetaan myös Työnantajainfo-uutiskirjeessä.
Koulutus ja verkkoseminaari lokakuussa
KIILA-kuntoutuksen muutoksista järjestetään lokakuussa kaksi infotilaisuutta: Skype-koulutus palveluntuottajille 15.10.2019 ja verkkoseminaari työnantajille, työterveyshuollolle, liitoille ja yhdistyksille 29.10.2019
Tilaisuuksista kerrotaan tarkemmin muun muassa Kelan työnantajasivujen Ajankohtaista-osiossa sekä Työnantajainfo- ja Terveysinfo-uutiskirjeissä, jotka voi tilata sähköpostiin sivulta kela.fi/uutiskirjeet.
